Practice Group: come e quando coinvolgere il Facilitatore della comunicazione.
La pratica collaborativa, una volta calata nella realtà della negoziazione assistita a far tempo dal 2014 dovrebbe adeguarsi, per mantenere un rilievo sociale, ad alcune espresse limitazioni normative: quali la durata trimestrale o al massimo quadrimestrale prevista dalla legge 162/2014 e l'opportunità di prevedere espressamente la nomina di un coach, quale soggetto qualificante il team di lavoro collaborativo.
Risolvere ha elaborato delle linee guida alle quali raccomanda gli associati di attenersi, che riflettono quelle che possono considerarsi le condizioni “ideali” previste dall’associazione per lo svolgimento della negoziazione con metodo collaborativo.
Esse non sono applicabili alle negoziazioni assistite "ibride", vale a dire quelle nelle quali uno dei partecipanti non sia stato formato da Risolvere - negoziazioni nelle quali l'associato tenterà di applicare queste norme di condotta, non potendo tuttavia esigerne il rispetto.
Nel corso del Practice Group verranno presentate alla comunità di Risolvere (ed ai suoi simpatizzanti) le migliori prassi applicative elaborate, conformi alle indicazioni dell’International Academy dei Collaborative Professionals, di cui Risolvere è Global Partner.